时值全球制作公司 Sweetshop 成立 20 周年，我们采访了其中国、亚洲及中东和北非地区董事总经理Laura Geagea。“振奋人心”是她用来总结过去一年成就的词。通过讨论品牌和广告代理商合作伙伴关系、Sweetshop 如何在商业广告领域将其全球标准付诸本地市场实践，以及她从工作中获得的经验等几个维度，我们对制作公司的现状与未来有了全新的认知。以下是《中国广告》与 Laura 的采访实录。

　　Laura：我来自一个医学世家。在成长过程中，我一直认为我会像父母一样成为一名医生。我知道电影和讲故事对我来说是很重要的事情，但直到上了几周的化学和生物课后，我才意识到我对于电影的热情会取代其他任何事。我当时就决定进入蒙特利尔大学攻读电影研究学位。很幸运很早就清楚自己想做什么，并做了正确的选择。

　　Laura：众所周知，由于疫情，我们不得已调整许多我们一般使用的制片和工作方式。对于Sweetshop来说，在早期就对远程工作感觉到很舒适。我和团队熟知东南亚和大中华区的几乎所有市场，大家都习惯于身处不同城市远程工作，所以感觉就像我们只是随技术的持续不断的发展，而愈发自然轻松地进入远程执导、远程拍摄、远程观看。

　　在过去的几年里，我们做了各种各样的拍摄：为我们在欧洲的拍摄进行远程制作；当我们在中国厦门拍摄时，导演在曼谷进行远程执导，代理商也是远程工作，后期也是远程的……

　　随着科技慢慢的提升，可供现场使用新技术让导演、制片人、代理商和客户能直接从摄像机上看到现场发生的一切，包括音频。通过在拍摄现场进行多机位的设置，我们总是试图让不在场的任何人尽可能沉浸在拍摄中，无论拍摄什么。这些技术在疫情前就一直存在，如今，它们已经有了质的飞跃，以保持我们的行业运行和发展。

　　Laura：Sweetshop是一家全球制片公司，设有8个办事处：上海、曼谷、悉尼、墨尔本、奥克兰、伦敦、纽约和洛杉矶。这使我们的工作变得更便捷，因为几乎在我们应该的任何地方都有合适的人选。我们在亚洲的团队特别适应这一点，无论从国籍、语言或是文化层面，我们拥有非常多样化的人才组合。制片的魅力在于，在你拍摄的每个地方，它都有相似性，但又非常不同。我们构建团队的方式始终很重要。我们尽可能每次使用当地的制片经理，然后让Sweetshop的制作人与他们携手合作，以确保弥合不同部门、客户、代理商、导演和制作团队之间有几率存在的任何差距。我们的亚洲团队也非常习惯于在不同国家工作，因为我们涉及了如此广阔的领域。但对我们来说，这不单单是语言上的差距。不同的语言和文化带来了因地制宜的工作方式。你越是抗拒，就越不能完成工作。若能够融入其中并在规则内工作而不是试图改变它，那么依照我们的经验，效果会很好。

　　Laura：当我在2015年加入Sweetshop时，先在曼谷工作了几个月，此后便一直渴望回到自2008年以来度过大部分时光的中国。与Sweetshop的管理团队讨论了几个月（研究预算，研究在上海的业务），我们所有人都非常确定，在中国开设一个办事处以应对市场的需求是可行的。自2012年以来，Sweetshop的亚洲办事处一直在曼谷，但我们清楚地认识到，如果我们想在中国继续创造商机，就需要在中国有自己的办事处。在此之前，我在中国呆了几年，已经对这里的市场了如指掌。我也明白，想要在这里做生意，真正扎根当地是多重要。这不是那种你可以远程操作的市场。一旦你身处于当地，你建立了正确的团队，和正确的人共事，神奇就会发生。

　　Laura：我认为选择是双向的。客户和代理商有时会来找我们建立关系，并为咱们提供与他们合作的机会，我们一般会寻求我们想与之建立合作伙伴关系的品牌和代理商。我们从始至终很擅长让我们的合作伙伴尽可能地满意。你与某人合作得越多，你就越明白他们的职业道德，他们所追求的工作质量，以及当有困难要解决时，他们的界限在哪里。一旦双方建立起一种信任，即他们的项目对你和你的团队来说和他们一样重要，你就可以沿着这条道路走下去，那这项工作已完成一半了。同样重要的是，我们在项目上要创造性地给导演一些选择，与他们对话。Sweetshop 十分重视工艺，我们总是试图做一些让各方都会感到自豪的工作，并能够在日后再回顾时，对结果仍保有一个美好的回忆。

　　Laura：这是一个棘手的问题，我和我的团队花了很多时间在这样的一个问题上。我们从始至终希望Sweetshop在市场上的定位是一个“兼具本地思维和全球视野的制作公司”。我们有当地的人才组合，可以与当地或国际客户、导演、代理商合作。无论是在中国还是在海外拍摄，都需要保持相同的工作方法。在本地市场需要如何完成项目和你如何在其中注入西方元素之间，总是有一条细微的界限。而在海外为中国的项目工作时，则要反其道而行之。从中国的广告业和做事的方式中可以学到很多东西，我感觉慢慢的变多的国际市场正在意识到这一点。当然，国际市场也带来了很多东西，中国多年来一直受益于此，并在其自身所需的地方进行了适应性调整。我相信这也是一条双行道，在西方或中国，在每种情况下都能做到“更好”。

　　Laura：制片人是一个特别的工作。它对人的要求极高，但也极富回报。我们有幸以最终成品来展示所有的辛勤工作。我一直很感激这一点。你可以向周围的人骄傲地说，“我参与制作了这一部优秀的电影！”

　　我已经学到了很多，知道拥有正确的团队是多重要。我亲自逐一挑选我的小组成员，花了很多时间让他们协同工作。在过去的一年里，我们在中国的团队已经从3 名全职员工发展到15名，看到团队的形成和良好的合作带来的巨大效益，是一个美妙的经历。

　　Laura：关于平衡工作和生活的问题，你去问我的未婚夫吧！（笑）我想任何一个拥有圈外伴侣的制片人都会明白我的意思。对我来说，任何不涉及多任务处理并且一次只专注于一件事的做法都是我充电的方式。正念减压法、旅行、瑜伽帮助我重新集中注意力，最重要的是，当我不在办公的地方时，有时间反思工作的事情和业务进展情况。

　　Laura：我希望我们的业务可以持续增长，并在市场上占有慢慢的变多的份额。对于短期的未来，我个人非常看好中国，因为这是一个适应性极强和发展非常快的国家。Sweetshop非常幸运能在这里拥有据点，并有机会接触到一些令人难以置信的天才导演和工作人员。

　　关于Sweetshop的20周年，我认为创始人已经取得了相当不可思议的成就，我们的价值观和员工定义了Sweetshop的企业文化。从20年前的一个小小办公室到如今在全球坐拥8个办事处，拥有超过30名导演，成为一家全球领先的制作公司，这并不是一件容易的事情。我很高兴能为Sweetshop亚洲和中国的业务发展做出贡献。